《职场无间道》內(nèi)容簡(jiǎn)介
马(🈯)德(🕕)里(🍅)。七名满怀希(xī )望获(huò )得跨国(guó )公司(sī )的(de )一份顶级(jí )行(háng )政工(🛍)作的求(qiú )职者,在卡(🎗)斯特拉那(nà )(🐉)路一栋(dòng )摩天大(dà )楼的办公室里准备迎接面试筛选。在经过了(🖲)表(⚫)格填写、合(🎩)格鉴定以及(jí )其它(👁)商业官样(yàng )文(wén )件的迷(mí )宫般的(🕌)程(🛺)序后(hòu ),七(qī )名应聘(pìn )者(✖)全都让(ràng )秘书带到(dào )一间冰(bīng )冷(lěng )的(🤷)房(🔊)间等待面试筛(🧚)选。当(dāng )大家各自小心翼翼地自我(🦗)介绍后,他们(men )都(dōu )想知(🙂)道(dào )自(🔝)己是(🐑)否在被摄(shè )影(yǐng )机(jī )(🙄)监视着(🙀),而且为什么(me )这(🍄)间公司在他们之中安插了一(yī )位心(⛳)理学家帮他们做(🧟)检(jiǎn )查。其中一名(👣)应聘者(zhě )提及(💝)到一种测试方法,这种类似于(🈸)在(➡)他们身上进行(👪)的测(cè )(🤷)试曾(🌪)在美国(guó )被(💹)应用于挑(tiāo )选谁最适合(hé )在充满竞争(zhēng )(🔍)的商业社会中(👌)立足。……